A realidade vem antes do método
Cada empresa possui um contexto próprio. Dados, conversas e observação da operação precisam vir antes da solução.
Sobre a Solvit
A Solvit nasceu de uma convicção simples: empresas não precisam de mais recomendações soltas. Precisam entender o que está acontecendo, agir sobre o que importa e aprender com o resultado.

Por que existimos
Muitas empresas trabalham, vendem e tentam melhorar, mas chegam a um ponto em que não conseguem dizer o que realmente deu resultado, o que só deu trabalho e o que precisa mudar primeiro.
A Solvit existe para conectar objetivo, ação, responsável, indicador, resultado e decisão. Não para criar uma camada paralela de gestão, mas para ajudar a liderança a enxergar e conduzir melhor a própria empresa.
Convicções de trabalho
Cada empresa possui um contexto próprio. Dados, conversas e observação da operação precisam vir antes da solução.
Uma boa análise não basta. A prioridade precisa ganhar responsável, indicador, cadência e espaço real na agenda.
O trabalho só se sustenta quando gestores conseguem explicar o resultado, revisar a decisão e conduzir o próximo ciclo.

Quem conduz
Thomas conduz os projetos combinando investigação financeira, comercial e operacional com acompanhamento próximo da implantação. Seu papel é organizar a leitura, tensionar hipóteses e ajudar sócios e gestores a converter prioridades em decisões acompanháveis.
Trajetória que sustenta o trabalho
A formação e a experiência de Thomas conectam gestão, operação e análise. É esse repertório que orienta a leitura do problema antes de qualquer recomendação.
UFES
Formação concluída em 2024, com pesquisa de conclusão voltada a sistemas de gestão da qualidade.
2 anos
Atuação em melhoria contínua, indicadores e rotinas de decisão no setor de mineração.
70+
Experiência à frente da Solvit, da investigação inicial ao acompanhamento da implantação.
Certificação complementar: Lean Six Sigma, Faixa Amarela (Yellow Belt) pela Voitto.
Como Thomas conduz um projeto
O método não é uma etapa de apresentação. Ele organiza o trabalho em ciclos que podem ser vistos nos cases: informação vira leitura, leitura vira decisão, decisão vira ação e a ação volta para revisão.
Juntar fatos, rotina e critérios de decisão antes de sugerir uma solução.
Transformar o diagnóstico em prioridade, responsável, sinal de acompanhamento e prazo de revisão.
Acompanhar a execução até que a decisão entre na agenda e deixe de depender de cobrança informal.
Comparar o previsto com o observado e ampliar a autonomia de quem seguirá conduzindo a rotina.
A primeira conversa serve para entender o contexto e verificar se a Solvit é a parceira certa para o problema.
Falar com especialista (abre em nova aba)